Wrocław - dolnośląskie

Jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą doradztwa IT działającą na rynku europejskim. Priorytetowymi obszarami działania CYCLAD są wysoko wyspecjalizowane usługi konsultingowe: Outsourcingu Kompetencyjnego (KPO), Outsourcingu IT (ITO), oraz Audytu/Konsultingu.

Misją naszej firmy jest świadczenie usług w zakresie technologii informatycznych na najwyższym poziomie, przy zachowaniu troski o rozwój i satysfakcję zawodową naszych Specjalistów.

W związku z rozwojem naszej działalności na rynku polskim, poszukujemy Konsultantów ds. Rekrutacji do pracy we Wrocławiu.

Opis stanowiska:

Osoba na tym stanowisku odpowiada za realizację projektów z obszaru HR, obejmujących między innymi:

• Samodzielną realizację procesów rekrutacyjnych (zamieszczenie ogłoszeń, weryfikacja aplikacji Kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie stosownych raportów)
• Udział w tworzeniu materiałów i narzędzi rekrutacyjnych
• Utrzymywanie długofalowych relacji z Klientem

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość języka francuskiego lub niemieckiego będzie mile widziana
• W pierwszym okresie pracy gotowość do częstych podróży służbowych do Katowic
• Czynne prawo jazdy kat. B

Profil osobowy :

• Wysoka kultura osobista i doskonałe zdolności interpersonalne
• Zdolność pracy pod presją czasową
• Orientacja na cel i bardzo dobra organizacja pracy
• Skuteczność i wysoka samodyscyplina

Firma oferuje :

• Pełną wyzwań pracę w dynamicznym międzynarodowym otoczeniu
• Duże możliwości rozwojowe
• Dużą samodzielność w działaniu
• Wynagrodzenie wraz z atrakcyjnym system premiowym, pakiet socjalny obejmujący m.in. opiekę medyczną oraz uczestnictwo w ciekawych eventach organizowanych przez firmę

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail z nr referencyjnym: CC11/KHR/KAT/ADIN/4938

Na CV prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawa z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883."