Łódź
Wynajem samochodów,... Wypożyczalnia samochodów oferuję wynajem samochodów Audi A8 Long D5 (i nie tylko) ko ...
|
Legnica
KIEROWCA C+E –... ISOSWISS Sp. z o.o. to prężnie rozwijająca się firma transportowa należąca do LOG Gro ...
|
Warszawa
Asystent z orzeczen... BPO NETWORK Sp. z o.o. Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko: Asyste ...
|
Brodnica
Sprzedam piekna nie... Sprzedam piekna nieruchomosc nad Jeziorem Szczuka-kolo Brodnicy-woj.kujawsko-pomorski ...
|
Znajdź ogłoszenie: |
Kielce praca (259)
|
Opiekun(ka) osób starszych. Pewna i legalna praca w Niemczec
Id ogłoszenia: 225423 Data dodania: 2014-09-11 Ostatnia edycja: 2014-10-13 Data ważności: Nieaktualne, w archiwum
opiekujemy się osobami starszymi w Polsce i Niemczech. Jako odpowiedzialny pracodawca jesteśmy współautorem poradnika BEZPIECZNA PRACA ZA GRANICĄ.
Obecnie poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Opiekun(ka) osób starszych Miejsce pracy: Niemcy/ Różne miejscowości/ domy prywatne Wymagania: - znajomość języka niemieckiego w stopniu co najmniej komunikatywnym (umiejętność porozumiewania się na co dzień), - doświadczenie w opiece (nad osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną), - predyspozycje umożliwiające współpracę z osobą w podeszłym wieku (cierpliwość, wyrozumiałość, szacunek wobec osób schorowanych). Opis pracy: - sprawowanie opieki nad osobą w podeszłym wieku poprzez wsparcie w codziennych czynnościach (np. mycie i ubieranie, przygotowanie posiłków, wspólne spędzanie wolnego czasu, robienie zakupów, w niektórych przypadkach asystowanie podopiecznemu przy wizytach lekarskich), - proste prace domowe. Zatrudnionym osobom zapewniamy: - legalne i bezpieczne zatrudnienie (opłacane w każdym miesiącu składki ZUS), - atrakcyjne zarobki od około 1000 nawet do 1400 Euro/netto/miesięcznie, - sprawdzone miejsca pracy, - możliwość prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, - ofertę dopasowaną do doświadczenia, stopnia znajomości języka oraz oczekiwań opiekunki, - darmowe zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy, - pomoc i stały dozór nad komfortem pracy ze strony zespołu pracowników. |