Tczew - pomorskie

Wymagania:

Wykształcenie wyższe, preferowane- administracja i zarządzanie lub marketing,

2 lata doświadczenia w pracy na kierowniczych stanowiskach; w zarządzaniu marketingiem i sprzedażą,

Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi,

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

Zdolności przywódcze,

Zdolność identyfikowania się z misją firmy,

Umiejętność motywowania współpracowników,

Doskonałe zdolności negocjacyjne i perswazyjne oraz pozyskiwania klientów,

Pewność siebie,

Doskonałe zdolności komunikacyjne,

Zdolność analitycznego i koncepcyjnego myślenia,

Obowiązki:

Przygotowywanie i monitorowanie budżetu dla sprzedaży i marketingu,

Analiza statystyki sprzedaży w celu ustalenia polityki i sprzedaży,

Zarządzanie działalnością działu sprzedaży poprzez rekrutację oraz szkolenie pracowników,

Współpraca i utrzymanie relacji w zarządzaniu i podejmowaniu kluczowych decyzji w firmie,

Rozwijanie strategii marketingowych,

Dokonywanie analizy rynku, w celu określenia potrzeb klienta, cennika i znaczenia konkurencji

Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych hotelu,

Oferujemy:

Możliwość indywidualnego tworzenia strategii rozwoju firmy,

Możliwość zakwaterowania,

Atrakcyjnie wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia,

Pracę w renomowanej firmie, świadczącej najwyższej klasy usługi hotelarsko- gastronomiczne,

Możliwość rozwoju zawodowego,

Pracę w zgranym zespole,

opis dodatkowy:

Kandydatów spełniających powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV na adres e-mail, w tytule e-mail podając nr ref. KierHot/10/14

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 nr 101, poz. 926)