|
Kraków
Wizualizacje 3D dom... Oferujê modele architektoniczne mieszkañ, domów, wnêtrz, mebli w 3D z wykonaniem wiz ...
|
Sucha Beskidzka
Obr±czki dla drobne... Posiadam w sprzeda¿y obr±czki aluminiowe sta³e dla drobnej egzotyki, kanarków, papug ...
|
Kraków
CZARNY w typie nowo... Czarny jest mieszank± nowofundlanda. Zosta³ znaleziony po wypadku. Obecnie Czarny doc ...
|
Znajd¼ og³oszenie: |
Kraków Nauka (1413)
|
Akademia Trenera - Kurs Trenerski
Id og³oszenia: 228250 Data dodania: 2014-11-11 Ostatnia edycja: 2014-11-11 Data wa¿no¶ci: Bezterminowo
Akademia Trenera - Kurs Trenerski - NOWO¦Æ!!!
ADRESACI KURSU: • trenerzy wewnêtrzni w firmach; • coachowie planuj±cy pracê w zawodzie trenera lub doskonal±cy umiejêtno¶ci pracy z grupami; • osoby chc±ce udoskonaliæ swoje umiejêtno¶ci menad¿erskie w pracy z grup±; • trenerzy biznesu – doskonal±cy swoje umiejêtno¶ci w obszarze zarz±dzania sob±; • osoby doros³e zainteresowane programem samorozwojowym. KORZY¦CI DLA UCZESTNIKÓW KURSU: W trakcie szkolenia uczestnicy poznaj±: • rolê trenera podczas szkolenia, • zasady skutecznej komunikacji z grup± szkoleniow±, • fazy rozwoju grupy, • sposoby analizy potrzeb szkoleniowych, • zasady przygotowania programu szkolenia i doboru metod prowadzenia zajêæ, • efektywne strategie szkoleniowe. PROGRAM KURSU:* 1. WIZERUNEK TRENERA - CZYLI JAK CIÊ WIDZ¡, TAK CIÊ PISZ¡ • Zasady budowanie wizerunku trenera – elementy i wskazówki • Wygl±d zewnêtrzny jako element pierwszego wra¿enia • Postawa trenera jako jeden z warunków odbioru tre¶ci merytorycznych • Wzbudzanie zainteresowania s³uchaczy poprzez odpowiedni± narracjê i prezentacjê • Praca z g³osem – zasady higieny i emisji g³osu • Uatrakcyjnienia prezentacji, czyli techniki wywierania wp³ywu 2. KOMUNIKACJA - FUNKCJE I NARZÊDZIA KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ • Jak wzbudziæ zaufanie, zainteresowanie tematem i motywacjê do pracy • Modele komunikacji • Prawa komunikacji • Style komunikacyjne • Komunikacja dla porozumienia • Asertywno¶æ w pracy trenera • Bariery komunikacyjne, które mog± zaburzyæ proces nauki 3. PROCES GRUPOWY • Etapy procesu grupowego • Rola trenera w poszczególnych etapach rozwoju grupy • Role grupowe • Zespo³owe uczenie siê • Komunikacja w grupie – warunek efektywnego wspó³dzia³ania • Zjawisko synergii 4. TRUDNY ODBIORCA • Negatywne postawy uczestników szkolenia • Techniki radzenia sobie z trudnymi pytaniami • Techniki prze³amywania obiekcji i sprzeciwów s³uchaczy • Skuteczne panowanie nad grup± 5. PROCES UCZENIA SIÊ • Etapy nabywania kompetencji • Diagnoza preferowanego stylu uczenia siê • Modele my¶lowe • Strategie uczenia siê • Rozwój cz³owieka doros³ego 6. BUDOWANIE PROGRAMU SZKOLENIA • Cele szkoleniowe • Metody i technik realizacji szkoleñ • Dopasowanie metod szkoleniowych do celów i specyfiki grupy • Tworzenie programu szkolenia i planowanie czasu • Metody ewaluacji szkoleñ • Tworzenie programu w³asnego szkolenia 7. METODY PROWADZENIA SZKOLEÑ • Metody tradycyjne • Metody aktywizuj±ce • Dobór æwiczeñ do tematyki szkoleñ, grupy odbiorców, warunków i preferencji trenera • Zalety i wady poszczególnych metod 8. SKUTECZNE STRATEGIE SZKOLENIOWE • Trener ¶wiadomym partnerem biznesowym • Identyfikacja potrzeb szkoleniowych • Warsztat programowy efektywnego trenera • Efektywne strategie szkoleniowe • Ocena efektywno¶ci szkoleñ * NA ¯YCZENIE PROGRAM KURSU MO¯E ULEC MODYFIKACJI, CELEM DOSTOSOWANIA GO DO WYMAGAÑ UCZESTNIKÓW! KURS KOÑCZY SIÊ WYDANIEM CERTYFIKATU UKOÑCZENIA KURSU! Termin rozpoczêcia szkolenia: 4.12.2014r. (pozosta³e terminy ustalane s± na pierwszych zajêciach z uczestnikami) Czas trwania szkolenia: 48 godz. Miejsce szklenia: Kraków Koszt szkolenia wynosi 990 z³ brutto. Cena obejmuje materia³y szkoleniowe, wydanie za¶wiadczenia oraz poczêstunek kawowy. ZAPRASZAMY! Cena: 990 PLN
Kontakt do og³oszeniodawcy:
|