Łódź - łódzkie

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Kierownik Zmiany

Miejsce pracy: Łódź
Nr ref.: KZ/03

Zakres obowiązków:

- Zarządzanie przebiegiem procesów produkcyjnych
- Realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z przyjętymi planami produkcyjnymi oraz zakładanymi wskaźnikami KPI
- Nadzór nad przestrzeganiem procedur jakościowych oraz zasad BHP
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników
- Przygotowywanie dokumentacji produkcyjnej, w tym tworzenie raportów z wykonanej produkcji oraz czasu pracy podległego zespołu pracowników

Nasz Klient oczekuje:

- Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Doświadczenia w zarządzaniu podległym zespołem pracowników
- Minimum komunikatywnej znajomości języka angielskiego
- Wysoce rozwiniętych kompetencji interpersonalnych oraz organizacyjnych
- Dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)

Nasz Klient oferuje:

- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego
- Profesjonalne narzędzia pracy
- Bogaty pakiet socjalny

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV wraz z podaniem Nr ref.: KZ/03 w temacie wiadomości na adres e-mail.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę HR partners z siedzibą w Łodzi, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.) jak również na przetwarzanie moich danych w przyszłości jeżeli nie zmieni się cel ich przetwarzania. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z obecnymi jak i przyszłymi procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo wglądu do moich danych osobowych i ich poprawiania, jak również prawo żądania wstrzymania ich przetwarzania lub ich usunięcia, gdy stały się zbędne do realizacji celu, dla którego zostały zebrane.