Chorzów
Praca dla studentów... Szukam osób wytrwałych, samodzielnych,lubiących kontakt z ludżmi, mających dostęp do ...
|
Bielsko-Biała
Bielsko-Biała. Strz... Profesjonalne strzyżenie, trymowanie psów według wzorców FCI lub na życzenie klienta. ...
|
Łódź
Wynajem samochodów,... Wypożyczalnia samochodów oferuję wynajem samochodów Audi A8 Long D5 (i nie tylko) ko ...
|
Legnica
KIEROWCA C+E –... ISOSWISS Sp. z o.o. to prężnie rozwijająca się firma transportowa należąca do LOG Gro ...
|
Znajdź ogłoszenie: |
Gliwice Praca (272)
|
Specjalista ds. płac ze znajomością języka niemieckiego
Id ogłoszenia: 229847 Data dodania: 2014-12-15 Ostatnia edycja: 2015-01-14 Data ważności: Nieaktualne, w archiwum
Grupa poszukuje kandydata na stanowisko:
SPECJALISTA DS.PŁAC ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZYKA NIEMIECKIEGO Miejsca pracy: Gliwice Zakres obowiązków: • sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS • sporządzanie korekt do ZUS • pomoc w rozliczaniu podatków pracowników delegowanych do Niemiec • stały kontakt z urzędami oraz prawnikami w Niemczech • przygotowanie raportów na potrzeby księgowości i zarządu • tłumaczenie tekstów Wymagania: • zaawansowana znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie • doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok • dyspozycyjność do wyjazdów do Niemiec minimum 1 raz w miesiącu • mile widziane doświadczenie w prowadzeniu księgi przychodów i rozchodów • mile widziana znajomość naliczania podatków niemieckich od pracowników • mile widziane doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z ugruntowaną pozycją na rynku • atrakcyjne wynagrodzenie • możliwość podnoszenia kwalifikacji • praca w międzynarodowym środowisku Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do przesłania swojego CV wraz z listem motywacyjnymna adres e-mail. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)” |