Łódź - łódzkie

Obecnie dla naszego Klienta, lidera w swojej branży, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

KIEROWNIK DZIAŁU UTRZYMANIA RUCHU

Miejsce pracy: Łódź
Nr ref.: KDUR/03

Zakres obowiązków:

• Zapewnienie ciągłości ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych w celu zrealizowania zakładanych wskaźników KPI
• Nadzór nad prawidłową i bezpieczną eksploatacją urządzeń technicznych poprzez użytkowanie zgodne z przepisami energetycznymi, BHP i przeciwpożarowymi
• Planowanie i nadzór nad naprawami, przeglądami i konserwacją maszyn, urządzeń oraz instalacji
• Udział w lokalnych oraz globalnych projektach optymalizacyjnych
• Analiza przyczyn awarii oraz nadzór nad działaniami prewencyjnymi
• Efektywne zarządzanie zespołem podległych pracowników
• Współpraca z Działem Inżynieryjnym w zakresie instalacji oraz odbioru maszyn i urządzeń

Nasz Klient oczekuje:

• Wykształcenia wyższego technicznego
• Kilkuletniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• Doświadczenia w zarządzaniu podległym zespołem pracowników
• Znajomości specyfiki eksploatacji urządzeń i maszyn linii technologicznej
• Dobrej znajomości języka angielskiego

Nasz Klient oferuje:

• Pracę w dynamicznie działającej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji
• Udział w ciekawych projektach optymalizacyjnych
• Innowacyjne środowisko pracy
• Bogaty pakiet socjalny

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV wraz z podaniem Nr ref.: KDUR/03 w temacie wiadomości na adres e-mail.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę HR partners z siedzibą w Łodzi przy ul. Więckowskiego 20/9, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.) jak również na przetwarzanie moich danych w przyszłości jeżeli nie zmieni się cel ich przetwarzania. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z obecnymi jak i przyszłymi procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo wglądu do moich danych osobowych i ich poprawiania, jak również prawo żądania wstrzymania ich przetwarzania lub ich usunięcia, gdy stały się zbędne do realizacji celu, dla którego zostały zebrane.”