Łódź
Wynajem samochodów,... Wypożyczalnia samochodów oferuję wynajem samochodów Audi A8 Long D5 (i nie tylko) ko ...
|
Legnica
KIEROWCA C+E –... ISOSWISS Sp. z o.o. to prężnie rozwijająca się firma transportowa należąca do LOG Gro ...
|
Warszawa
Asystent z orzeczen... BPO NETWORK Sp. z o.o. Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko: Asyste ...
|
Brodnica
Sprzedam piekna nie... Sprzedam piekna nieruchomosc nad Jeziorem Szczuka-kolo Brodnicy-woj.kujawsko-pomorski ...
|
Znajdź ogłoszenie: |
praca (26786)
|
Opiekunka/Opiekun osób starszych, Wielka Brytania
Id ogłoszenia: 233123 Data dodania: 2015-02-28 Ostatnia edycja: 2015-09-04 Data ważności: Nieaktualne, w archiwum
Poszukujemy opiekunek i opiekunów osób starszych w Wielkiej Brytanii. Pracodawcą jest renomowana firma, zatrudniająca kilka tysięcy pracowników w całej Europie. Opieka domowa dzienna, jeden lub kilku podopiecznych w rejonie, noclegi we własnej kwaterze.
Zakres obowiązków: - opieka pielęgnacyjna (pomoc przy myciu, ubieraniu się itp.); - przygotowywanie posiłków; - wykonywanie obowiązków domowych (mycie naczyń, odkurzanie, sprzątanie, zakupy itp.); - prowadzenie rejestru lekarskich wizyt domowych; - podawanie leków i dbałość o wypełnianie zaleceń lekarskich. Wymagania: - wykształcenie min. średnie (dowolny profil: liceum lub technikum); - znajomość języka angielskiego (rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą zostanie przeprowadzona telefonicznie lub przez Skype); - prawo jazdy kat. B; - mile widziane własne auto; - zaświadczenie o niekaralności; - predyspozycje do wykonywania zawodu opiekuna osób starszych; - nie jest wymagane doświadczenie w zawodzie opiekuna (doświadczenie będzie dodatkowym atutem). Oferujemy: - wynagrodzenie 900-1350 funtów netto miesięcznie, w zależności od liczby przepracowanych godzin; - 30-50 godzin pracy tygodniowo, możliwość pracy w nadgodzinach; - jeśli kandydat nie posiada samochodu, pracodawca zapewni samochód za opłatą 240 funtów miesięcznie (w tę kwotę wliczone jest ubezpieczenie); - kilometrówka: pracodawca zwróci pracownikowi 0,23 funta/milę przebytą z miejsca zamieszkania pracownika do domu ostatniego podopiecznego w danym dniu (w jedną stronę, tj. powrót do miejsca zamieszkania pracownika nie jest objęty kilometrówką); - pracodawca zapewni kandydatowi pomoc w znalezieniu zakwaterowania, koszt kwatery ponosi pracownik; - przejazd z aktualnego miejsca zamieszkania do miejsca pracy w Wielkiej Brytanii odbywa się na koszt własny pracownika. Cena: PLN
|