Serwis og³oszeniowy Og³oszenia drobne

Gdañsk - pomorskie

Akademia trenera – szkolenie otwarte...
zapamiêtaj mnie przypomnij has³o
Dzisiaj jest Czwartek, 28 Marca 2024, Imieniny obchodz±: Aniela, Sykstus i Joanna


Jeste¶ w: Adin.pl / pomorskie / Gdañsk / Nauka / Kursy i szkolenia / Biznesowe
Og³oszenia wyró¿nione
Czêstochowa
£ATEK by³ przykuty ... £ATEK ten uroczy, kochany, fantastyczny, szorstkow³osy, spêdza³ swoje ¿ycie na ³añcuc ...
Brodnica
Sprzedam piekna nie... Sprzedam piekna nieruchomosc nad Jeziorem Szczuka-kolo Brodnicy-woj.kujawsko-pomorski ...
Józefów
POZNAM MI£A I ATRAK... 36latek pozna nawi±¿e dyskretn± znajomo¶æ z mi³± i atrakcyjn± zewnêtrznie i duchowo o ...
Warszawa
Cudak - b³agam o do... Cudak to ¶redniej wielko¶ci, ok 4-letni piesek o czarnej, l¶ni±cej, g³adkiej sier¶ci ...
  Znajd¼ og³oszenie:
Gdañsk
Nauka (425)
Akademia trenera – szkolenie otwarte
Id og³oszenia: 242673   Data dodania: 2015-11-12   Ostatnia edycja: 2016-10-09   Data wa¿no¶ci: Nieaktualne, w archiwum
Zapraszamy do udzia³u w Szkoleniu Otwartym
AKADEMIA TRENERA – 2 DNI

Korzy¶ci p³yn±ce z uczestnictwa w Szkoleniach Otwartych:
• Szkolenia prowadzone w formie 20% teorii, 80% praktyki
• Najwiêkszy wybór tematyczny szkoleñ otwartych w Trójmie¶cie
• Wykwalifikowana kadra trenerska
• Imienne Certyfikaty Ukoñczenia Szkolenia
• Ma³e grupy szkoleniowe, pozwalaj±ce na indywidualn± analizê ka¿dego uczestnika
• Kompleksowy pakiet materia³ów szkoleniowych

Narzêdzia Szkoleniowe:
• Prezentacje multimedialne
• Analiza przypadków, case study
• Indywidualne doradztwo
• Gry symulacyjne
• Testy psychologiczne
• Dyskusje, Demonstracje
• Scenki
• Psychodrama

Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do roli trenera. Uczestnicy szkolenia:
• Dowiedz± siê, jak przygotowaæ siê do poprowadzenia efektywnego i interesuj±cego szkolenia.
• Poznaj± ró¿norodne narzêdzia i metody szkoleniowe.
• Naucz± siê, jak zbudowaæ dobry system komunikacji z uczestnikami oraz jak motywowaæ
ich do aktywnego uczestnictwa.
• Dowiedz± siê, jak poradziæ sobie w trudnych sytuacjach
Osoba, która ukoñczy szkolenie, bêdzie potrafi³a samodzielnie poprowadziæ ciekawe i skuteczne szkolenie.

Ramowy program szkolenia:

ROZPOZNANIE POTRZEB ZESPO£U I KOMPETENCJE TRENERA
Kluczowe kompetencje trenera, indywidualna analiza umiejêtno¶ci trenerskich. Dopasowanie metod szkoleniowych pod wzglêdem wieku, mo¿liwo¶ci oraz indywidualnych potrzeb uczestników, wyznaczanie celów szkoleniowych zgodnych z preferowan± bran¿± uczestników, zachowanie otwartej postawy na indywidualne problemy i pomys³y grupy.

KOMUNIKACJA W ZESPOLE
Skuteczna komunikacja w biznesie, komunikacja w relacjach trener/uczestnik, wywieranie pozytywnego wra¿enia, komunikacja niewerbalna, znaczenie gestów i dopasowanie do grupy, efektywne metody komunikacji, trening aktywnego s³uchania, zasada 5+/- 2, pytania zamkniête
i otwarte oraz ich wp³yw na uczestnika, parafraza, dowarto¶ciowywanie. Indywidualne treningi autoprezentacyjne uczestników szkolenia.



AUTOPREZENTACJA TRENERA
Efektywne metody autoprezentacji, umiejêtno¶æ budowania dobrego wizerunku profesjonalnego trenera, etykieta biznesu, wygl±d w kontakcie z uczestnikami szkolenia (znaczenie ubioru, kolorystyki, makija¿u), umiejêtno¶æ dopasowania siê do grupy (tempo mówienia i przeprowadzania kolejnych æwiczeñ, wyczucie znudzenia w¶ród uczestników, metody roz³adowywania napiêtej atmosfery, æwiczenia pobudzaj±ce aktywno¶æ grupy), indywidualne æwiczenia autoprezentacji w¶ród uczestników.

ASERTYWNO¦Æ I WYWIERANIE WP£YWU
Zasady asertywno¶ci, zachowania bierne, asertywne, agresywne i manipuluj±ce oraz ich wp³yw
na grupê uczestników, budowanie pewno¶ci siebie, indywidualne treningi budowania pewno¶ci siebie, techniki asertywno¶ci, zdarta p³yta, komunikaty typu JA, asertywna odmowa, asertywna krytyka, metoda jujitsu, ró¿nica pomiêdzy asertywno¶ci±, a wywieraniem wp³ywu, zasady wywierania wp³ywu m.in. spo³eczny dowód s³uszno¶ci, ekspert, zasada lubienia, stopa w drzwiach, psychologia manipulacji.

NARZÊDZIA I METODY PROWADZENIA SZKOLEÑ
Przedstawienie ró¿norodnych technik, metod i narzêdzi wykorzystywanych w przeprowadzaniu szkoleñ (zasady tworzenia dobrej prezentacji, przyk³adowe æwiczenia zapoznawcze, integracyjne, aktywizuj±ce grupê, roz³adowuj±ce nerwow± atmosferê, pobudzaj±ce wyobra¼niê i kreatywno¶æ), zasady budowania efektywnych æwiczeñ (okre¶lanie celu oraz dok³adne zarysowanie problemu
i sposobu wykonania danego æwiczenia).

MOTYWOWANIE GRUPY
Rodzaje i funkcje motywacji, skuteczne motywowanie uczestników, treningi motywacyjne, szukanie przyczyn braku motywacji w grupie, promowanie i nagradzanie aktywnych, wp³yw osobowo¶ci cz³owieka na motywowanie, rodzaje motywatorów.

SYTUACJE TRUDNE W PRACY ZESPO£OWEJ
Trudne sytuacje w pracy zespo³owej i jak im przeciwdzia³aæ (brak jasno okre¶lonych celów dzia³ania zespo³u, zjawisko rozproszonej odpowiedzialno¶ci, tworzenie siê atmosfery rywalizacji miêdzy uczestnikami, konflikty w grupie, zjawisko konformizmu w grupie), trening radzenia sobie w trudnych
sytuacjach ( tworzenie w³a¶ciwej atmosfery, radzenie sobie w sytuacji trener kontra grupa).

CASE STUDIES
Treningi uczestników szkolenia pozwalaj±ce na wykorzystanie zdobytej wiedzy podczas szkolenia podczas prowadzenia szkoleñ. Analiza mocnych i s³abych stron.



Termin szkolenia: 04.06.2016 oraz 05.06.2016
Koszt uczestnictwa: 499 PLN
Koszt uczestnictwa zawiera: 2 dni szkoleniowe (w godzinach 8-14 ka¿dego dnia), materia³y szkoleniowe, certyfikat ukoñczenia szkolenia, przerwy kawowe.


Szkolenie skierowane jest zarówno do firm jak i osób prywatnych.

Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejno¶æ zg³oszeñ. Aktualne promocje oraz formularz zg³oszeniowy dostêpny na ww w zak³adce Szkolenia Otwarte
Cena: 499 PLN
Ostatnio dodane og³oszenia
Og³oszenia w miastach
Polecamy serwis: DODAJ FIRMÊ do Odi.pl

Kontakt - Pomoc - Regulamin
Adin.pl © 2004 - 2024