Opieka -

Pracodawcy brytyjscy oferują:
- legalne zatrudnienie u brytyjskich pracodawców na podstawie brytyjskiego prawa pracy (płatny urlop, świadczenia społeczne, dostęp do zasiłków),
- kontrakty na 12 miesięcy lub na czas nieokreślony,
- stałość zatrudnienia, wyznaczona ścieżka awansu zawodowego - szkolenia NVQ,
- stawki od £6.70 do ok. £7.50/h brutto,
- kontrakty na 36h - 48h tygodniowo (zmiany dzienne, nocne, także weekendy),
- możliwość nadgodzin,
- zapewnione zakwaterowanie (ok. £40 - £80 na tydzień, z rachunkami za media, koszt potrącany z wynagrodzenia),
- możliwość rozpoczęcia pracy w ciągu 1-4 tygodni,
- lokalizacje: Anglia, Szkocja, Walia,
- bezpłatne tłumaczenie dokumentów niezbędnych do podjęcia pracy,
- dobór oferty zatrudnienia pod kątem oczekiwań kandydatów
- pomoc w organizacji przejazdu na miejsce pracy,
- stały kontakt i miłą obsługę ze strony biura polskiego i brytyjskiego,
- możliwość udziału w rekrutacji dla kandydatów przebywających za granicą.

STANOWISKO
Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi w domach opieki polega na pomocy we wszystkich codziennych czynnościach (m.in. w myciu, ubieraniu, toalecie, utrzymywaniu higieny osobistej, spożywaniu posiłków, przyjmowaniu lekarstw, spacerach). Konkretny zakres obowiązków zależy od profilu ośrodka i potrzeb rezydentów.

WYMAGANIA:
- ważny paszport
- dobra lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- znajomość zakresu obowiązków i charakteru pracy opiekuna
- chęć podjęcia pracy na min. 12 miesięcy
- niekaralność
- dobry stan zdrowia
- życzliwość i rzetelność.

Mile widziane:
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub niepełnosprawną (prywatne lub zawodowe, chętnie w brytyjskim domu opieki)
- ukończone szkolenia NVQ2 lub NVQ3
- referencje od poprzednich pracodawców
- możliwość rozpoczęcia pracy w ciągu 1-4 tygodni
- elastyczność dotycząca lokalizacji miejsca pracy.

Prosimy o przesłanie e-mailem kompletnego i aktualnego CV w języku angielskim, najlepiej ze zdjęciem