Częstochowa
ŁATEK był przykuty ... ŁATEK ten uroczy, kochany, fantastyczny, szorstkowłosy, spędzał swoje życie na łańcuc ...
|
Brodnica
Sprzedam piekna nie... Sprzedam piekna nieruchomosc nad Jeziorem Szczuka-kolo Brodnicy-woj.kujawsko-pomorski ...
|
Józefów
POZNAM MIŁA I ATRAK... 36latek pozna nawiąże dyskretną znajomość z miłą i atrakcyjną zewnętrznie i duchowo o ...
|
Warszawa
Cudak - błagam o do... Cudak to średniej wielkości, ok 4-letni piesek o czarnej, lśniącej, gładkiej sierści ...
|
Znajdź ogłoszenie: |
Gdańsk Nauka (425)
|
Bezpłatne Szkolenie Rekrutacja i Szkolenie Pracowników 21.01
Id ogłoszenia: 253323 Data dodania: 2016-12-16 Ostatnia edycja: 2018-01-30 Data ważności: Nieaktualne, w archiwum
Zapraszamy do udziału w bezpłatnym szkoleniu:
REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW Korzyści płynące z uczestnictwa w Szkoleniach Otwartych: • Szkolenia prowadzone w formie 20% teorii, 80% praktyki • Największy wybór tematyczny szkoleń otwartych w Trójmieście • Wykwalifikowana kadra trenerska • Imienne Certyfikaty Ukończenia Szkolenia • Małe grupy szkoleniowe, pozwalające na indywidualną analizę każdego uczestnika • Kompleksowy pakiet materiałów szkoleniowych Narzędzia Szkoleniowe: • Prezentacje multimedialne • Analiza przypadków, case study • Indywidualne doradztwo • Gry symulacyjne • Testy psychologiczne • Dyskusje, Demonstracje • Scenki • Psychodrama Cel szkolenia: Gdzie tkwi sukces firmy? Oczywiście – w pracownikach, zatem proces ich rekrutacji powinien w sposób selektywny wybrać najlepszych kandydatów. Celem szkolenia jest pokazanie uczestnikom jak skutecznie zaplanować proces rekrutacji. Uczestnicy szkolenia: • Będą wiedzieli jak redagować ogłoszenia • Nauczą się jak dobrze zaplanować proces rekrutacji • Poznają metody i narzędzia wykorzystywane podczas selekcji pracowników • Wykształcą w sobie umiejętność stworzenia precyzyjnego profilu kandydata METODY I NARZĘDZIA REKRUTACYJNE • Formy rekrutacji oraz ich wady i zalety, • Direct search, outsourcing HR, • Ogłoszenia prasowe, internetowe, • Nowoczesne formy poszukiwania Kandydatów: portale społecznościowe, fora internetowe. • Tworzenie opisu stanowisk, poprawność tworzenia ogłoszeń, zasady kreowania standardowych dokumentów aplikacyjnych, wykorzystywanie testów wiedzy oraz psychologicznych w rekrutacji. KOMUNIKACJA JAKO PODSTAWOWY ELEMENT W PROCESIE REKRUTACJI • Czym jest komunikacja? Formy komunikacji i ich wpływ na rozmówcę. • Zasady autoprezentacji, reguła pierwszego wrażenia, znaczenie i interpretacja gestów. • Trening aktywnego słuchania • Treningi komunikacyjne – praca nad mocnymi i słabymi stronami uczestników. REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW • Skuteczna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych, • Zasady prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, • Narzędzia konstruowane na potrzeby danego procesu rekrutacyjnego. • Praktyczne informacje dotyczące radzenia sobie w sytuacjach trudnych – negocjacje wynagrodzenia, etyka rozmowy kwalifikacyjnej, reguła pierwszego wrażenia, • Indywidualne treningi uczestników szkolenia – praca nad mocnymi i słabymi stronami. INDYWIDUALNE TRENINGI REKRUTACJI UCZESTNIKÓW SZKOLENIA • Zreasumowanie materiału, pytania. • Wykorzystanie case studies – indywidualne opracowanie i zaproponowanie procesu rekrutacji z wykorzystaniem wiedzy zdobytej podczas szkolenia: stworzenie profilu, ogłoszenia, dobór kanału rekrutacyjnego, stworzenie narzędzi weryfikacyjnych i oceny Kandydata. Termin szkolenia: 21.01.2017 Koszt uczestnictwa: bezpłatne W cenie: 1 dzień szkoleniowy (w godzinach 7-10), materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia szkolenia. Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń. Aktualne promocje oraz formularz zgłoszeniowy dostępny na www w zakładce Szkolenia Otwarte Cena: 0 PLN
|