Łódź
Wynajem samochodów,... Wypożyczalnia samochodów oferuję wynajem samochodów Audi A8 Long D5 (i nie tylko) ko ...
|
Legnica
KIEROWCA C+E –... ISOSWISS Sp. z o.o. to prężnie rozwijająca się firma transportowa należąca do LOG Gro ...
|
Warszawa
Asystent z orzeczen... BPO NETWORK Sp. z o.o. Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko: Asyste ...
|
Brodnica
Sprzedam piekna nie... Sprzedam piekna nieruchomosc nad Jeziorem Szczuka-kolo Brodnicy-woj.kujawsko-pomorski ...
|
Znajdź ogłoszenie: |
Nauka (12980)
|
On the job training
Id ogłoszenia: 254751 Data dodania: 2017-02-22 Ostatnia edycja: 2018-01-30 Data ważności: Nieaktualne, w archiwum
Opis usługi:
W dzisiejszych czasach firmy muszą sprostać wielu wyzwaniom jakie rzuca im rynek XXI wieku. Z przeprowadzonych analiz szkolenia zewnętrzne niejednokrotnie eliminują pracownika na jakiś czas z tzw. procesu produkcyjnego. Jego nieobecność jest często postrzegana jako źródło poważnych kosztów, które przysłaniają korzyści płynące z szkolenia Odpowiedzią może być szkolenie na stanowisku pracy tak zwane on the job training, stosowane od wielu lat przez większość koncernów o charakterze globalnym. Szkolenie ON THE JOB usprawni procesy pracy, zmniejszyć napięcia związane z nawałem zadań, poprawi relacje interpersonalne między współpracownikami, tudzież między podwładnymi, a przełożonymi. Korzyści płynące z uczestnictwa w Szkoleniu: • Specyfika szkolenia daje możliwość indywidualnego dopasowania treści szkolenia do zajmowanego przez uczestników miejsca pracy • Szkolenia w miejscu pracy sprzyja lepszemu poznaniu się pracowników, co wzmacnia kulturę firmy • Nie eliminuje pracownika z procesu pracy • Możliwość obserwacji podejścia do prac • Budowanie relacji z przełożonym • Bieżące rozwiązywanie problemów pojawiających się w codziennej pracy • Uniknięcie etapu transformacji wiedzy teoretycznej w praktyczne działanie • Szkolenie uaktywnia menadżerów liniowych • Skuteczniejsza ewaluacja efektów szkolenia • Nakłady czasu i pieniędzy na szkolenie szybko zwracają się w postaci zwiększonej wydajności Pracownicy, którzy ukończą szkolenie, będą wiedzieć jak: • Wprowadzić efektywnie nowego pracownika w organizacje firmy • Wykonywać prace z uwypukleniem najistotniejszych momentów • Stworzyć możliwości sprawdzenia się pracowników w pracy wykraczającej poza normalne obowiązki co przełoży się na dostarczeniu informacji o potencjalnych możliwościach rozwoju • Powierzać prace na zastępstwie na tym samym poziomie lub o jeden szczebel wyżej w hierarchii organizacyjnej • Radzić sobie z problemami organizacyjnymi • Kształtować pożądane zachowania • Rozwiązywać problemy komunikacyjne zarówno wśród pracowników jak i pomiędzy kierownikami wyższych szczebli zarządzania • Wymieniać się doświadczeniem między członkami firmy, a także jak kreować nową wiedzę Warunki realizacji: Termin: Do ustalenia Miejsce: Dowolna lokalizacja na terenie kraju. W przypadku szkoleń odbywających się poza Trójmiastem należy doliczyć koszt noclegu i dojazdu trenera (kilometrówka). Koszt: 1200 PLN netto – 6h |