Biznesowe -

Asertywność w biznesie Szkolenie Zamknięte


Korzyści udziału w Szkoleniach Zamkniętych
 Program indywidualnie przygotowany dla Uczestników szkolenia
 Część praktyczna szkolenia opracowana w oparciu o specyfikę branży i stanowiska uczestników
 Imienny certyfikat ukończenia szkolenia
 Bogaty pakiet materiałów szkoleniowych
 Doświadczona kadra trenerska
 Realizację w formie 20% teorii, 80% praktyki
 Dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi szkoleniowych
TECHNIKI SZKOLENIOWE
 Prezentacje multimedialne
 Case Study, analiza przypadku
 Indywidualne doradztwo
 Gry symulacyjne
 Ćwiczenia
 Testy psychologiczne
 Dyskusje i demonstracje
 Scenki, psychodrama

Warunki organizacyjne:

Termin - do ustalenia
Miejsce - do ustalenia, na terenie całego kraju

Przykładowy program szkolenia:

Cel szkolenia:
 Uświadomienie czym jest postawa asertywna
 Jak asertywnie radzić sobie w sytuacjach trudnych i stresowych
 Pokazanie jak wyrażać swoje zdanie
 Jak ukazać emocje w sposób stanowczy i skuteczny nie urażając partnera rozmowy


Moduły Szkolenia:

WPROWADZENIE
 Określenie potrzeb uczestników szkolenia
 Ćwiczenia wprowadzające
 Analiza umiejętności interpersonalnych poszczególnych uczestników szkolenia
 Kluczowe kompetencje

KOMUNIKACJA I AUTOPREZENTACJA
 Czym jest komunikacja?
 Formy komunikacji i ich wpływ na rozmówcę
 Reguła pierwszego wrażenia oraz trening
 Autoprezentacja
 Praktyczne znaczenie gestów: wykorzystanie do sytuacji biznesowych w sprzedaży, komunikacji między pracownikami oraz w zarządzaniu
 Pytania zamknięte, otwarte i sugerujące oraz ich dobór
 Reguła potwierdzania hipotezy oraz 7+/-2
 Parafrazowanie oraz dowartościowywanie rozmówcy
 Trening aktywnego słuchania
 Skuteczne przekazywanie informacji – trening
 Znaczenie tonu głosu
 Indywidualne treningi uczestników szkolenia z zakresu komunikacji

ASERTYWNOŚĆ
 Czym jest asertywność?
 Kluczowe prawa asertywności jako fundament technik asertywnych
 Pewność siebie i samoocena – trening wzmacniający
 Typy postaw i zachowań: bierne, agresywne, manipulujące i asertywne
 Indywidualna analiza poziomu asertywności uczestników szkolenia
 Komunikat typu TY/JA
 Ocenianie/ etykietowanie vs budowanie komunikatów mówiących o faktach
 Metoda jujitsu, zdarta płyta
 Budowanie asertywnych próśb, krytyki, pochwały – indywidualne treningi uczestników szkolenia
 Tworzenie tablic asertywności uczestników szkolenia – analiza mocnych i słabych stron
 Radzenie sobie z asertywną odmową – trening

WYWIERANIE WPŁYWU
 Czym różni się asertywność od wywierania wpływu?
 Kluczowe zasady wywierania wpływu: nie odmawia się dwa razy, zasada zaangażowania, stopa w drzwiach, reguła niedostępności
 Poziom konformizmu w grupie
 Indywidualne treningi uczestników szkolenia z zakresu wywierania wpływu

Dlaczego warto wybrać markę PERSPECTA?

1. Wieloletnie doświadczenie na rynku ogólnopolskim
2. Ilość firm, która Nam zaufała:
3. Realizacja szkoleń na terenie całej Polski – przy zachowaniu cen rynkowych dla
woj. pomorskiego
4. Projekty dofinansowane

W samym 2018 roku:

1. Przeszkoliliśmy 18 500 uczestników
2. Przeprowadziliśmy 1053 szkolenia




Powyższe moduły szkolenia są przykładowe.
Program szkolenia zostanie dopasowany do Państwa potrzeb oraz będzie uwzględniać specyfikę branży.
Dla Klientów realizujących szkolenia cykliczne dodatkowy rabat, uzależniony od wielkości całego projektu.
W celu opracowania indywidualnej oferty wraz z programem szkolenia prosimy o przesłanie zapytania do Działu Szkoleń: podając preferowaną tematykę szkolenia oraz ilość osób. Konsultanci dopasują ofertę do Państwa potrzeb.