Częstochowa
ŁATEK był przykuty ... ŁATEK ten uroczy, kochany, fantastyczny, szorstkowłosy, spędzał swoje życie na łańcuc ...
|
Brodnica
Sprzedam piekna nie... Sprzedam piekna nieruchomosc nad Jeziorem Szczuka-kolo Brodnicy-woj.kujawsko-pomorski ...
|
Józefów
POZNAM MIŁA I ATRAK... 36latek pozna nawiąże dyskretną znajomość z miłą i atrakcyjną zewnętrznie i duchowo o ...
|
Warszawa
Cudak - błagam o do... Cudak to średniej wielkości, ok 4-letni piesek o czarnej, lśniącej, gładkiej sierści ...
|
Znajdź ogłoszenie: |
Gdynia Nauka (187)
|
Zarządzanie zespołem szkolenie w Trójmieście
Id ogłoszenia: 62851 Data dodania: 2009-08-05 Ostatnia edycja: 2013-01-07 Data ważności: Bezterminowo
Kierowanie zespołem okazuje się jednym z największych wyzwań dla nowoczesnych menagerów XXI wieku. Zwłaszcza, jeżeli stają przed faktem mianowania ich na to stanowisko i zmiany roli z członka zespołu na jego lidera. Czy uda się być liderem nie tylko mianowanym, ale naturalnym? To pytanie zadają sobie nie tylko sami kierownicy, ale również ich dotychczasowi współpracownicy czy też bezpośredni przełożeni. Szkolenie dedykujemy zwłaszcza tym kierownikom, którzy swoją funkcję pełnią nie długo oraz sami pragną poszukiwać najlepszych metod i sposobów postępowania w zarządzaniu zespołem swoich ludzi. Co zrobić by mnie zaakceptowali? Jak dać sobie radę z doświadczonymi pracownikami zwłaszcza starszymi wiekiem? Jak postępować wobec dotychczasowych kolegów z pracy? Jak spełnić oczekiwania przełożonych nie niszcząc wzajemnych relacji z pracownikami? Co zrobić by chcieli mnie słuchać? Jak nagradzać i karać? Na te i wiele innych pytań znajdziemy wspólnie odpowiedzi w intensywnym warsztacie odwołując się do praktycznych działań i zachowań w pracy. Zakres programowy szkolenia Dzień I Powitanie, przedstawienie uczestników, zasady i cele szkolenia, oczekiwania. Wprowadzenie do tematu Kierowanie zespołem - definicje Dlaczego warto efektywnie zarządzać ludźmi? Teorie zarządzania w praktyce Style zarządzania Style zarządzania teoria Mój styl zarządzania Styl zarządzania a poziom rozwoju (dojrzałości) zespołu Rola lidera – menagera zespołu Kim jest lider? Zadania lidera Motywowanie do działania Co może lider? Dzień II Delegowanie zadań Co to jest delegowanie zadań? Strefy delegowania zadań Osiem kroków w delegowaniu zadań i kompetencji Osiem kroków w przekazywaniu informacji zwrotnej Osiem błędów w delegowaniu zadań Monitoring i Ocena pracy Rozmowa oceniająca jako element kierowania zespołem Monitoring działań Kontrola Rola kontroli w kierowaniu zespołem Jak kontrolować? Coaching Coaching jako droga ku lepszemu? Etapy Coachingu Analiza problemu Rozmowa coachingowa Podsumowanie szkolenia
Czas trwania szkolenia: 2 dni szkoleniowe (2x8 godz. ) 9. 00 - 17. 00 Koszt uczestnictwa: 790 PLN/osobę Cena: 790 PLN
Kontakt do ogłoszeniodawcy:
Inne ogłoszenia tego ogłoszeniodawcy: pełna lista ogłoszeń użytkownika J&J Grupa Szkoleniowo Doradcza
|