Józefów
POZNAM MIŁA I ATRAK... 36latek pozna nawiąże dyskretną znajomość z miłą i atrakcyjną zewnętrznie i duchowo o ...
|
Warszawa
Cudak - błagam o do... Cudak to średniej wielkości, ok 4-letni piesek o czarnej, lśniącej, gładkiej sierści ...
|
Warszawa
Chrzciny, Pierwsza ... Witamy. Jesteśmy zespołem kucharzy, którzy zdobyli swoje doświadczenie w Polsce i we ...
|
Warszawa
Laptopy w przystępn... Internetowy sklep komputerowy WIKAKOM oferuje sprzedaż sprzętu komputerowego. W ofe ...
|
Znajdź ogłoszenie: |
Warszawa Nauka (1438)
|
Przepisy postępowania administracyjnego w świetle zmian w Ko
Id ogłoszenia: 131588 Data dodania: 2011-01-15 Ostatnia edycja: 2011-01-15 Data ważności: Bezterminowo
Przepisy postępowania administracyjnego w świetle zmian w Kodeksie Postępowania Administracyjnego (KPA).
Terminy szkolenia 31/03/2011 Miejsce szkolenia: Warszawa Grupa docelowa: Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników administracji rządowej oraz samorządowej, w przypadku których stosowanie Kodeks Postępowania Administracyjnego wymaga analizy praktycznych zagadnień wynikających z bieżącej pracy w urzędzie oraz zapoznania się z nowym orzecznictwem dotyczącym przepisów KPA. Cel szkolenia: Celem niniejszego szkolenia jest omówienie najważniejszych aspektów postępowania administracyjnego w świetle praktyki urzędniczej, które wejdą w życie 11. 04. 2011. W trakcie szkolenia uczestnicy zapoznają się ze zmianami w ustawie Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz przygotowywanym również projekcie zmian do tejże ustawy zwanym ustawą o transparentności. Korzyści dla użytkowników: Zapoznanie uczestników ze specyfiką postępowania administracyjnego oraz omówienie najnowszego orzecznictwa sądów administracyjnych. Omówienie zmian w KPA oraz projektowanych zmian w zakresie stosowania zasad prokonstytucyjnych i metryki sprawy administracyjnej. Analiza zagadnienia doręczenia pism za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Praktyczne nauczenie uczestników, w jaki sposób sporządzić decyzję administracyjną z uwzględnieniem specyfiki decyzji administracyjnej w formie dokumentu elektronicznego. Metodologia: Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności. Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie – ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności. Trener: Specjalizacja trenerska: Postępowanie cywilne (z uwzględnieniem problematyki postępowania elektronicznego i elektronicznego postępowania upominawczego) i prawo cywilne (prawo zobowiązań). Postępowanie administracyjne (postępowanie administracyjne ogólne i informatyzacja administracji publicznej). Prawo pracy. Kompetencje: Wykształcenie: wyższe (Katolicki Uniwersytet Jana Pawła II w Lublinie). Doświadczenie zawodowe: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II – Wydział Prawa i Nauk o Gospodarce w Stalowej Woli – nauczyciel akademicki. Samorządowe Kolegium Odwoławcze – członek pozaetatowy. Kancelaria Komornika Sądowego – asesor komorniczy. Spółka prawa handlowego na terenie Lublina – referent ds. administracji. Urząd Celny w Lublinie – Referat Spraw Karno-Skarbowych. Usługi w zakresie doradztwa prawnego (Dom Pomocy Społecznej, Ośrodek Promowania Przedsiębiorczości). Wybrane projekty: Szkolenia w projektach współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach projektu Kapitał Ludzki: Postępowanie administracyjne w praktyce urzędniczej (m. in. dla Urzędu Marszałkowskiego w Kielcach, Urzędu Miasta Ostrowiec Świętokrzyski, Starostwo Powiatowe w Jędrzejowie, KRUS Opatów) – 2008-2009. Prawo pracy praktyce – 2008-2009. Prawo pracy, prawo cywilne z elementami prawa gospodarczego – 2009-2010. Szkolenia komercyjne: Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym (PGE Obrót, Enea) 2010. Informatyzacja administracji publicznej (Urząd Miasta Kraków) 2010. Postępowanie administracyjne z elementami ustawy o informatyzacji podmiotów publicznych (Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa oraz Wojskowa Komenda Uzupełnień w Rzeszowie, Urząd Miasta Grudziądz) 2010. Postępowanie cywilne i windykacja należności (Mota Engil, Jednostka Wojskowa w Dęblinie) 2009. Program szkolenia: 1. Sprawa administracyjna – analiza kazusu z zakresu dopuszczalności drogi ogólnego postępowania administracyjnego 2. Zasady postępowania administracyjnego – analiza kazusu dotyczącego zasady przekonywania 3. Organ prowadzący postępowanie administracyjne – właściwość i wyłączenia. 4. Strony i podmioty na prawach strony – analiza wybranych orzeczeń sądów administracyjnych. Warsztaty z rozwiązywania kazusów. 5. Zagadnienia „techniczno – procesowe”: terminy w postępowaniu administracyjnym, doręczenia w postępowaniu administracyjnym (doręczenia za pomocą środków komunikacji elektronicznej- e-doręczenia), wezwania oraz inne pisma w postępowaniu administracyjnym, protokoły i adnotacje. 6. Prowadzenie postępowania administracyjnego – wszczęcie postępowania administracyjnego. 7. Rozstrzygnięcia w postępowaniu administracyjnym. Rola decyzji administracyjnej z uwzględnieniem decyzji wydanej w formie dokumentu elektronicznego. 8. Nowelizacja ustawy kodeks postępowania administracyjnego z dnia 3 grudnia 2010. Najważniejsze zmiany: Zasada praworządności i prawdy obiektywnej Zasada trwałości decyzji administracyjnych Doręczanie pism osobom przebywającym poza granicami kraju Przeglądanie akt sprawy administracyjnej Tryb odwoławczy Uchylanie i zmiana decyzji administracyjnych 9. Projekty zmian w kpa – ustawa o transparentności Problematyka wykładni prokonstytucyjnej Metryka sprawy administracyjnej Uzasadnienie prawne Informacje organizacyjne: -szkolenie trwa 1 dzień (8h); -zajęcia odbywają się w godzinach 10. 00-18. 00; -ze względu na warsztatową formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 15 osób. -w programie szkolenia przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz lunch Inwestycja: 520zł netto (+23% VAT) -cena zawiera: -uczestnictwo w szkoleniu, -materiały dydaktyczne, -dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia -konsultacje poszkoleniowe -oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu). Zgłoszenie: Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu/kursie prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy wypełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia dostępną w formacie pdf: http://szkolenia-semper. pl/images/stories/formularz-zgloszenie-szkolenie-otwarte. pdf a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem ( 061 6 247 936 ) lub mailem (info@szkolenia-semper. pl). Na podstawie przesłanych informacji skontaktujemy się z Państwem aby potwierdzić Państwa uczestnictwo w wybranym wydarzeniu. Uwaga: Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper. pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego. Cena: 520 PLN
Kontakt do ogłoszeniodawcy:
Inne ogłoszenia tego ogłoszeniodawcy: pełna lista ogłoszeń użytkownika
|