Biologia -

PROFESJONALNE ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI UNIJNYMI I SKUTECZNA PROMOCJA PROJEKTÓW UNIJNYCH -warsztaty.


Terminy:

12-13 lutego 2011 - Kraków
26-27 lutego 2011 - Kraków
05-06 marca 2011 - Kraków
21-22 marca 2011 - Kraków

GRUPA DOCELOWA

Szkolenie adresowane jest do:
-Kierowników i pracowników jednostek samorządu terytorialnego, instytucji administracji rządowej, jednostek budżetowych i komunalnych;
-przyszłych i obecnych kierowników zespołów projektowych;
-właścicieli i menedżerów małych i średnich firm oraz osób odpowiedzialnych za pozyskiwanie funduszy unijnych na realizację przedsięwzięć gospodarczych;
-pracowników, którzy chcą się przekwalifikować lub podnieść swoją wiedzę w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych i promocji projektów unijnych;
-specjalistów ds. aktywizacji zawodowej;
-wszystkich osób zainteresowanych tematyką zarządzania projektami unijnymi i ich promocją.

PROGRAM SZKOLENIA
DZIEŃ 1: Zarządzanie cyklem życia projektu unijnego:

1. Specyfika projektów unijnych.
2. Cechy projektu.
3. Projekt a proces.
4. Projekt a wniosek.
5. Projekt własny a finansowany ze środków UE.
6. Zarządzanie cyklem projektu (PCM)
7. Zarządzanie cyklem życia projektu europejskiego.
8. Programowanie projektów.
9. Rola projektu.
10. System projektowania.
11. Identyfikacja i formułowanie czyli etapy przygotowania projektu.
12. Problem i potrzeba.
13. Analiza problemów (drzewo problemów).
14. Analiza celów (drzewo celów).
15. Hierarchia celów projektu.
16. Cele szczegółowe projektu.
17. Analiza interesariuszy.
18. Analiza a wybór strategii.
19. Analiza ryzyka.
20. Etapy planowania projektu.
21. Rezultaty.
22. Oddziaływanie oraz wpływ.
23. Logika projektu.
24. Rodzaje wskaźników.
25. Monitoring- główne problemy.
26. Zespół projektowy.
27. Jak przygotować harmonogram?
28. Budżet.
29. Logika projektowa a logika formularza aplikacyjnego.
30. Zarządzanie stroną funkcjonalną projektu.




DZIEŃ 2: Promocja projektowa:

1. Strategia promocji.
2. Cele działań promocyjnych.
3. Adresaci działań promocyjnych.
4. Kampania promocyjna:
- zasady kampanii
- miejsce rekrutacji w kampanii promocyjnej
- fazy kampanii promocyjnej
5. Formy i narzędzia promocji w projekcie:
- materiały pisane
- rola Internetu w procesie promocji
- telemarketing
- kontakty z dziennikarzami
6. Kreowanie wydarzeń medialnych.
7. Techniki interpersonalne.

CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z kompleksowym procesem zarządzania i promocji projektów współfinansowanych ze środków unijnych. Podczas szkolenia Uczestnicy zdobędą wiedzę praktyczną oraz niezbędne umiejętności nadające się do natychmiastowego zastosowania w praktyce.
WYKŁADOWCA

Ekspert Międzynarodowego Instytutu Szkoleń Specjalistycznych IIST, doświadczony specjalista i praktyk, wieloletni doradca ds. księgowych, rachunkowych oraz unijnych. Jako wykładowca realizuje liczne projekty w zakresie: przygotowywania biznes planów w celu pozyskania funduszy unijnych, rozliczania projektów unijnych oraz programy skupiające się na aktualnej problematyce księgowej oraz regulacjach prawnych w zakresie UE.

METODY PRACY
Metody pracy jakie stosujemy podczas szkolenia to przede wszystkim aktywny warsztat pozwalający na zdobycie praktycznych umiejętności, case study oraz elementy wykładu. Dzięki takiej formie dodatkowo wzbogaconej o pracę indywidualną i w małych grupach przekazujemy uczestnikom wiedzę pozwalającą na kompetentą realizację zadań, z którymi spotykają się w swojej pracy zawodowej.


INFORMACJE ORGANIZACYJNE / ZASADY UCZESTNICTWA
Informacje organizacyjne:
czas trwania- 2 dni (14h);
ramy czasowe -dzień I 10. 00-18. 00, dzień II 09. 00-15. 00 (program przewiduje 2 przerwy kawowe oraz lunch);
materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika - skrypt;
każdy z uczestników otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia;


Koszt uczestnictwa:
690zł netto (+23% VAT)


Na podstawie przesłanych informacji skontaktujemy się z Państwem aby potwierdzić Państwa uczestnictwo w wybranym wydarzeniu.


Zaletą organizowanych przez Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST szkoleń w formie otwartej jest możliwość spotkania i wymiany doświadczeń z przedstawicielami różnorodnych firm i instytucji realizujących podobne projekty w bliskim dla uczestników środowisku. szkolenia otwarte to szansa, by spojrzeć na własny styl pracy z odmiennej perspektywy, by doskonalić się przez pryzmat osób pracujących w innych organizacjach.

Aby zadbać o najwyższą efektywność naszych szkoleń, grupy liczą maksymalnie do 16 osób.