Katowice - śląskie

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
• planowanie i realizowanie sprzedaży podległej grupy specjalistów
• szkolenie i rozwój zawodowy grupy specjalistów
• tworzenie planów finansowych dla klientów
• zarządzanie zespołem
• rekrutację i szkolenie nowych współpracowników
Wymagania:
• wykształcenie min. średnie
• doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej lub ubezpieczeniowej
• znajomość zagadnień finansowych
• chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
• doświadczenie w zakresie zarządzania grupą handlowców
• umiejętność zarządzania własnym czasem
• samodzielność i kreatywność
• nastawienie na sukces finansowy
• niekaralność
• własny zespół przedstawicieli
Oferujemy:
• pakiet atrakcyjnych szkoleń
• 9-cio miesięczny program startowy kierownika zespołu z gwarantowanym wynagrodzeniem
• refundację ZUS-u
• po okresie startowym wynagrodzenie w formie kontraktu menedżerskiego: premia + prowizja + nadprowizja od produkcji zespołu
• wyjątkowe i jedyne na naszym rynku produkty finansowe
• rozwój zawodowy i jasną ścieżkę kariery
• atrakcyjne wynagrodzenie
• świetną atmosferę pracy
• możliwość rozwijania kariery w jednej z największych instytucji finansowych na Świecie
• niezbędne narzędzia pracy