Tarnów - małopolskie

Firma AVIVA sp. z o.o. w związku z dynamicznym rozwojem swojej placówki na terenie Tarnowa rozpoczyna proces rekrutacji na stanowisko Sales Team Manager w Oddziale Tarnów do istniejącego zespołu.
Nr referencyjny ogłoszenia: 178/TAR/22012/2012
Grupa Aviva w Polsce (dawniej Commercial Union) działa od 1992 roku i należy do największych instytucji finansowych w naszym kraju.
Obsługuje 3, 5 miliona klientów i zarządza aktywami o wartości blisko 70 miliardów zł.
Kluczowym obszarem działalności grupy są indywidualne ubezpieczenia na życie i długoterminowe inwestycje.
Aviva oferuje również grupowe ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia majątkowe dla klientów indywidualnych i firm, fundusze inwestycyjne oraz ubezpieczenia zdrowotne.
Ciekawą ofertą dla klientów indywidualnych jest pakiet ubezpieczeń komunikacyjnych, sprzedawanych w systemie direct, czyli przez telefon i internet.
Aviva w Polsce jest częścią międzynarodowej Grupy Aviva - szóstej instytucji ubezpieczeniowej na świecie i pierwszej w Wielkiej Brytanii pod względem przychodów.
Misja
Satysfakcja klientów i pracowników grupy Aviva jest naszym sukcesem.
Wizja
Jesteśmy partnerem strategicznym w efektywnym tworzeniu oraz wdrażaniu strategii firmy.
Tworzymy środowisko pracy, dzięki któremu nasi pracownicy mogą się rozwijać i odnosić sukcey w życiu prywatnym i zawodowym.
Strategia
Zatrudniamy utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy kierując się wartościami firmy, osiągają ambitne cele. Nasi pracownicy koncetrują się na tworzeniu wartościowych rozwiązań dla klientów oraz biorą odpowiedzialność za własny rozwój.

Poszukujemy osób na stanowisko Kierownik Zespołu Sprzedaży Sales Team Manager
o następujących cechach:
samodzielność, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność zarządzania zespołem, otwartość na nowe wyzwania, nastawienie na sukces, dobra organizacja pracy, ukierunkowanie na osiąganie wyznaczonych celów
Oferujemy:
Udział w rozwoju firmy o ugruntowanej pozycji na rynku
Atrakcyjny system wynagrodzeń połączony z systemem premiowym
Elastyczne godziny pracy
Indywidualną ścieżkę kariery z możliwością realnego awansu
Wsparcie marketingowe
Liczne szkolenia podnoszące kwalifikacje
Możliwość zdobycia cennego doświadczenia
Niezbędne materiały oraz narzędzia pracy: Biuro, telefon, niezbędne programy i aplikacje
Obowiązki:
Koordynowanie pracą zespołu Doradców
Organizacja procesów HR
Odpowiedzialność za negocjacje z kluczowymi klientami
Regularne raportowanie
Realizacja planów operacyjnych
Bardzo dobra organizacji pracy własnej i podległego zespołu - planowanie, wyznaczanie celów oraz kontrola ich realizacji
Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi: wdrożenie i coaching

Mile widziane doświadczenie
CV prosimy przesyłać na adres email.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli na temat przetwarzania danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji - zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97r. o ochronie danych osobowych Dz. Ust, Nr 133)”