Bydgoszcz - kujawsko-pomorskie

Rekrutacja Ukryta

Obecnie dla naszego Klienta, dużej firmy kanadyjskiej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik zakładu mięsnego
Miejsce pracy: Red Deer, Kanada,

Zakres obowiązków:
- praca w zakładzie przetwórstwa mięsa wieprzowego, w chłodniach
- praca fizyczna przy uboju i przetwórstwie wieprzowiny za pomocą specjalistycznych urządzeń
- cięcie mięsa w określone kawałki na handel hurtowy
- sprzątanie, pakowanie i wykonywanie innych obowiązków zleconych przez przełożonego

Wymagania:
- wykształcenie średnie
- 3 lata udokumentowanego doświadczenia w pracy fizycznej (może to być praca w fabrykach, zakładach, na budowie, obiektach rolnych lub przedsiębiorstwach przemysłowych)
- komunikatywna znajomość j. Angielskiego – wymóg konieczny (rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą w j. Angielskim)
- dobry stan zdrowia (potwierdzony badaniami lekarskimi)
- zaświadczenie o niekaralności
- zdolność do podnoszenia ciężaru do 45 kg
- zdolność do samodzielnego wykonywania powtarzających się czynności w pozycji stojącej
- ważny min. 2 lata paszport biometryczny

Pracodawca oferuje:
- możliwość zatrudnienia w celu uzyskania 2-letniego pozwolenia na pracę
- praca 40 h w tygodniu (07:00 – 15:30 lub 06:00-14:30)
- wynagrodzenie od 13,25 USD kanadyjskich brutto/1h godzinę (równowartość 8,78 EUR)
- praca w różnym środowisku (wilgotnym, zimnym, gorącym, wewnątrz, na zewnątrz)
- ubezpieczenie zdrowotne
- koszt lotu
- odzież ochronna (kask, okulary ochronne, buty ze stalowym zabezpieczeniem na palce)

Po stronie pracownika:
- zakwaterowanie zapewnia pracodawca ale opłata we własnym zakresie (500 USD/1 miesiąc)
- transport do pracy i z pracy (ok. 650 USD/1 miesiąc)

Aplikacje zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesłać na podany poniżej adres e-mail, wpisując w temacie wiadomości nazwę stanowiska:

iranet@cvwebmail.com

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997 nr 133, poz.883)".