Warszawa - mazowieckie

Nowo otwierany sklep FRAC

zatrudni pracowników na stanowiska: Kasjer-Sprzedawca, magazynier.


Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie w oparciu o umowę o pracę (pełny etat),

atrakcyjne wynagrodzenie: płaca zasadnicza w wysokości 3500 zł brutto plus premia,

bony towarowe,

realne możliwości awansu.



Zakres obowiązków:

obsługa klientów (w przypadku kasjera-sprzedawcy),

wykładanie towarów,

obsługa kasy fiskalnej (w przypadku kasjera-sprzedawcy),

przyjmowanie towarów oraz sprawdzanie zgodności dostaw z zamówieniem (w przypadku magazyniera),

prace porządkowe.


Wymagania:

Książeczka
do celów epidemiologiczno -sanitarnych dyspozycyjność (praca
zorganizowana jest w systemie dwuzmianowym oraz w weekendy).



Prosimy o wysyłanie CV przez portal ogłoszeniowy.

Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji” (zgodnie z przepisami ustawy z dn. 10.05.2018 r. o Ochronie
danych Osobowych Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).



………………...

(podpis kandydata do pracy)



Administratorem danych jest Frac Bis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,
kod pocztowy 00-414 Warszawa, ul. Orłowicza 8/6. Dane zbierane są dla
potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana
wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników (art.6
ust.1 lit.f RODO) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów,
a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez
przepisy prawa. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz
ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu
na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody
przez jej cofnięciem; (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie
zgody).Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do
uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty
świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne,
telekomunikacyjne, prawne, z zakresu rachunkowości. Podanie danych w
zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks
pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do
przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest
dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani/Pan prawo
wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan,
iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy
ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r.