Warszawa - mazowieckie

Nasz Klient to polski lider w branży retail. Potrafi łączyć talent i pasję z ambicją ciągłego rozwoju. W swoim zespole ma ludzi pełnych energii i skoncentrowanych na realizacji spektakularnych celów. Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Posiadasz doświadczenie w rekrutacji?

Lubisz się rozwijać oraz cenisz sobie pracę w stabilnym przedsiębiorstwie?
Może ta oferta jest skierowana właśnie dla Ciebie?

Dla naszego Klienta poszukujemy osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
na stanowisko:


Rekruter - praca zdalna


Podstawowe obowiązki:

• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowisko Dyrektora
oraz Zastępcy Dyrektora,
• publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych,
• selekcja CV kandydatów zgodnie z określonym profilem,
• prowadzenie pierwszych etapów rekrutacji,
• wideo rozmowa (praca na kamerce obowiązkowa),
• pisanie rekomendacji po odbytych spotkaniach rekrutacyjnych,
• aktywne poszukiwanie kandydatów za pomocą nowoczesnych technik oraz
portali rekrutacyjnych,
• bieżący kontakt z Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży.


Wymagania:

• min 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze prowadzenia rekrutacji na
różne stanowiska,
• umiejętność budowania pozytywnych relacji i wysoko rozwinięte umiejętności
interpersonalne,
• znajomość języka angielskiego minimum na poziomie komunikatywnym,
• gotowość na nowe rozwiązania i umiejętność nieszablonowego myślenia,
• samodzielność oraz inicjatywę w działaniu,
• sumienność, dokładność i zaangażowanie,
• doskonała organizacja pracy własnej,
• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.


Oferujemy:

• umowę o pracę w stabilnej firmie,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pełne wdrożenie poprzez kursy i szkolenia.


Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres e-mail.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.

Pamiętaj o dołączeniu poniższej klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych, w przeciwnym razie nie będziemy mogli analizować Twojej aplikacji.


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

(RODO). Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres e-mail.