Józefów - mazowieckie

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194



Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Pracownik produkcji przy maszynach drukujących

Miejsce pracy: Józefów (pow. otwocki)

Zadania:

obsługa maszyn drukujących i etykietujących (przezbrojenia, konserwacja i drobne naprawy)

wykonywanie przeglądów maszyn

zaopatrzenie stanowisk produkcyjnych w półfabrykaty

przygotowywanie gotowych wyrobów do transportu

Oczekiwania:

doświadczenia w pracy w firmie produkcyjnej

znajomość obsługi klasycznych narzędzi ręcznych

wykształcenie techniczne lub zawodowe będzie dodatkowym atutem

mile widziane doświadczenie w nadrukach na opakowaniach (sitodruk, tampodruk, hotstamping) lub doświadczenie na analogicznym stanowisku

Oferujemy:

długoterminowe zatrudnienie w oparciu o dogodną formę zatrudnienia w zależności od preferencji kandydata

wynagrodzenie od 25 zł brutto/h

pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6-14, 14-22, 22-6)

możliwość rozwoju oraz awansu wewnętrznego

możliwość dojazdu autobusem firmowym (trasy: Sobolew, Stoczek Łukowski)

Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.