Administracja biurowa -

Specjalista ds. wsparcia administracyjnego z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy: Praca zdalna



Wymagania:
• Mile widziane aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (warunek konieczny)
• Obsługa środowiska Windows i pakietu MS Office, w tym Excela na poziomie średnio-zaawansowanym
• Sprawna obsługa komputera
• Rozumienie zagadnień ekonomicznych i prawnych związanych z obsługą umów
• Dobra organizacja pracy własnej
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy pod presją, samodyscyplina i elastyczność
• Mile widziana znajomość procesów sprzedażowych
• Stałe łącze Internetowe w miejscu zamieszkania


Obowiązki:
• Wykonywanie analizy zapisów umownych i nadzór nad ich zgodnością z ogólnymi Warunkami Sprzedaży i Zasadami Spółek Europejskich
• Przestrzeganie procedur firmy
• Przygotowanie analizy w Excelu
• Tworzenie prezentacji w Power Point
• Raportowanie postępów
• Stworzenie repozytorium procedur na potrzeby Działu
• Wsparcie Dział Realizacji – zadania indywidualne
• Standaryzacja dokumenty i ujednolicać stosowanych wzorów
• Branie udziału w procesach eskalacyjnych


Oferujemy:
• Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy na okres próbny 3 m-ce, następnie na 1 rok i kolejną na czas nieokreślony
• Pracę zdalną
• Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN
• Opiekę ze strony BPO Network
• Ekscytującą pracę w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku
• Szanse rozwoju – możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów
• Szkolenia onboardingowe, które pomogą ci wdrożyć się w organizację i twoje obowiązki
• Szeroki wybór benefitów – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi
• Wczasy pod gruszą i świadczenia dla dzieci pracowników z ZFŚS
• Dodatkowe urlopy rodzinne – w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy)
• Możliwość pracy projektowej (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją)
• Różnorodny zespół – praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi,
• Dostęp do platformy szkoleniowej – szkolenia dopasowane do twoich potrzeb i celów zawodowych
• Docenienie – punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi
• Udział w projektach CSR lub sustainability – 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku
• Program poleceń pracowniczych – miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową
• Brak formalnego dress code – witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.


APLIKUJ TERAZ
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.