Legnica
KIEROWCA C+E –... ISOSWISS Sp. z o.o. to prężnie rozwijająca się firma transportowa należąca do LOG Gro ...
|
Wrocław
Usługi remontowo wy... Usługi remontowe Ziombud Fachowcy z 30stoletnim doświadczeniem Malowanie Glaz ...
|
Legnica
Rekultywacja nieuzy... Świadczymy profesjonalne usługi związane z przywracaniem nieuzytkow,sadow,plantacji c ...
|
Wrocław
Zimowisko Poronin -... OBÓZ NARCIARSKO - SNOWBOARDOWY PORONIN - ZAKOPANE Zapraszamy na 9-dniowe zimowis ...
|
Znajdź ogłoszenie: |
Wrocław Nauka (1032)
|
Szkolenie – skuteczna rekrutacja i selekcja - Wrocław
Id ogłoszenia: 132418 Data dodania: 2011-01-21 Ostatnia edycja: 2011-01-21 Data ważności: Bezterminowo
SZKOLENIE – SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA - WROCŁAW
Kurs przeznaczony jest dla osób, które interesują się tematyką rekrutacji i selekcji, chcą nabyć wiedzę i praktyczne umiejętności z tego zakresu. Profil uczestnika: Pracownicy działów personalnych; Pracownicy firm doradztwa personalnego, agencji pośrednictwa pracy; Właściciele firm; Osoby zainteresowane tematyką rekrutacji i selekcji; Osoby, które chcą nabyć praktyczne umiejętności z tego zakresu; Cele kursu: Zdobycie i ćwiczenie umiejętności analizy dokumentów aplikacyjnych kandydatów Zdobycie i ćwiczenie umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych Poznanie i odpowiednie wykorzystywanie metod selekcji (testy wiedzy, tresty psychometryczne, próbki pracy, Assessment center itd. ) Tematyka kursu: Rekrutacja i selekcja wyjaśnienie pojęć; Etapy i formy rekrutacji i selekcji; Metody rekrutacji; Tworzenie i analiza opisów stanowisk pracy; Tworzenie profilów cech; Nauka tworzenia poprawnych i przyciągających odpowiednich kandydatów ogłoszeń; Prowadzenie interview telefonicznego; Nauka pisania i analizowania dokumentów aplikacyjnych; Zapoznanie z wieloma metodami selekcji (testy wiedzy, testy psychometryczne, próbki prac, case study, prezentacje, referencje, assessment center itp. ); Przygotowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych; Błędy w spostrzeganiu wpływające na ocenę kandydata; Rodzaje pytań; Badanie kompetencji kandydata za pomocą pytań; Assessment center jako metoda selekcji; Sporządzanie raportów z przebiegu rekrutacji i selekcji; Nauka udzielania informacji zwrotnej kandydatom odrzuconym; Metody wykorzystywane podczas kursu: Metody warsztatowe; Ćwiczenia indywidualne i grupowe; Wykład; Case study; Certyfikaty: Certyfikat ukończenia kursu; Materiały szkoleniowe: Otrzymują Państwo praktyczne materiały szkoleniowe; Termin kursu: 1. termin 5 i 6. 02. 2011 – 24 godziny szkoleniowe zajęć 2. termin 19 i 20. 02. 2011 – 24 godziny szkoleniowe zajęć miejsce szkolenia: Wrocław Cena kursu: 500zł. / os. Cena: 500 PLN
Kontakt do ogłoszeniodawcy:
Inne ogłoszenia tego ogłoszeniodawcy: pełna lista ogłoszeń użytkownika Magdalena Łącz
|